İş güvencesi ve sosyal hakların sağlanması:
Kuryelerin İş Kanunu kapsamında değerlendirilmesi, sigorta, izin ve kıdem tazminatı gibi temel haklardan yararlanmaları sağlanmalıdır.
Zorunlu sağlık ve kaza sigortası:
Kuryelerin karşı karşıya kaldığı kaza riski nedeniyle, devlet destekli özel bir sigorta sistemi kurulmalı veya mevcut sistem içine dahil edilmelidir.
Motor ve ekipman desteği:
Düşük gelirli kuryeler için koruyucu ekipman (kask, dizlik, mont) ve motor temini konusunda teşvik ve destek sağlanmalıdır.
Teslimat sürelerinin insan odaklı düzenlenmesi:
Platformlar tarafından verilen süre baskısı azaltılmalı; hem müşteri memnuniyeti hem de çalışan sağlığı gözetilerek makul süreler belirlenmelidir.
Sendikalaşma ve örgütlenme hakkının tanınması:
Kuryelerin sendika kurması ve var olan sendikalarda örgütlenmesi desteklenmeli, bu süreçte işten çıkarılmalarına karşı koruma sağlanmalıdır.
Kadın kuryeler için güvenli çalışma protokolleri:
Gece çalışmaları, belirli bölgelere gönderim, müşteriyle temas gibi alanlarda kadın kuryelerin güvenliğini sağlayacak özel kurallar oluşturulmalıdır.
Basit usulde vergilendirme sistemi getirilmesi:
Vergi yükü kuryeler için ağır bir maliyet unsurudur. Düşük gelirli, bireysel çalışan kuryeler için basit usulde vergilendirme uygulanarak bürokrasi azaltılmalı, yük hafifletilmelidir. Bu sistem aynı zamanda kayıt dışılığı azaltacak ve kurye gelirlerini resmileştirecektir.
Kuryeler için özel dinlenme ve destek alanları oluşturulması:
Belediyeler ya da platformlar tarafından kuryelerin dinlenebileceği, tuvalet ve çay-kahve ihtiyaçlarını karşılayabileceği alanlar tahsis edilmelidir.
Kuryelerin İş Kanunu kapsamında değerlendirilmesi, sigorta, izin ve kıdem tazminatı gibi temel haklardan yararlanmaları sağlanmalıdır.
Zorunlu sağlık ve kaza sigortası:
Kuryelerin karşı karşıya kaldığı kaza riski nedeniyle, devlet destekli özel bir sigorta sistemi kurulmalı veya mevcut sistem içine dahil edilmelidir.
Motor ve ekipman desteği:
Düşük gelirli kuryeler için koruyucu ekipman (kask, dizlik, mont) ve motor temini konusunda teşvik ve destek sağlanmalıdır.
Teslimat sürelerinin insan odaklı düzenlenmesi:
Platformlar tarafından verilen süre baskısı azaltılmalı; hem müşteri memnuniyeti hem de çalışan sağlığı gözetilerek makul süreler belirlenmelidir.
Sendikalaşma ve örgütlenme hakkının tanınması:
Kuryelerin sendika kurması ve var olan sendikalarda örgütlenmesi desteklenmeli, bu süreçte işten çıkarılmalarına karşı koruma sağlanmalıdır.
Kadın kuryeler için güvenli çalışma protokolleri:
Gece çalışmaları, belirli bölgelere gönderim, müşteriyle temas gibi alanlarda kadın kuryelerin güvenliğini sağlayacak özel kurallar oluşturulmalıdır.
Basit usulde vergilendirme sistemi getirilmesi:
Vergi yükü kuryeler için ağır bir maliyet unsurudur. Düşük gelirli, bireysel çalışan kuryeler için basit usulde vergilendirme uygulanarak bürokrasi azaltılmalı, yük hafifletilmelidir. Bu sistem aynı zamanda kayıt dışılığı azaltacak ve kurye gelirlerini resmileştirecektir.
Kuryeler için özel dinlenme ve destek alanları oluşturulması:
Belediyeler ya da platformlar tarafından kuryelerin dinlenebileceği, tuvalet ve çay-kahve ihtiyaçlarını karşılayabileceği alanlar tahsis edilmelidir.