Temettü, bir şirketin elde ettiği kârdan, hissedarlarına dağıttığı paydır. Başka bir ifadeyle, şirketin net kârının belli bir kısmını, hisse sahiplerine nakit veya hisse senedi şeklinde dağıtmasıdır. Temettü, şirketin finansal durumuna, yönetim kurulunun kararlarına ve hissedarların onayına bağlı olarak dağıtılır.

Temettü Türleri
1. Nakit Temettü: Şirket, kâr payını nakit olarak hissedarların banka hesaplarına yatırır.
2. Hisse Senedi Temettüsü: Şirket, kâr payını yeni hisse senetleri ihraç ederek dağıtır.
3. Maddi/Mal Temettü: Şirket, nadiren de olsa mal veya başka bir değer şeklinde temettü ödeyebilir.

Temettü Ödemesi Nasıl Yapılır?
• Şirket, yıl sonunda elde ettiği kârı açıklar ve bu kârdan ne kadarının temettü olarak dağıtılacağını belirler.
• Genel kurul toplantısında temettü dağıtımı kararı alınır.
• Dağıtım tarihleri ilan edilir ve hissedarların hesaplarına ödemeler yapılır.

Temettü Getirisi

Bir hissenin ne kadar kazandırdığını göstermek için temettü getirisi hesaplanır:

Temettü Getirisi (%) = (Dağıtılan Temettü / Hisse Fiyatı) × 100

Temettünün Avantajları
• Hissedarlar, şirketin kârına doğrudan ortak olur.
• Temettü, yatırımcılara düzenli gelir sağlar.
• Yatırımcılar, temettü dağıtan şirketlere genellikle daha güvenle yatırım yapar.

Temettü yatırımı, uzun vadeli yatırımcılar için önemli bir strateji olarak değerlendirilir çünkü düzenli temettü ödeyen şirketler genelde istikrarlı ve güçlü finansal yapıya sahiptir.